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Produkt zum Begriff Arbeitsuchende:


  • SGB II Bürgergeld. Grundsicherung für Arbeitsuchende
    SGB II Bürgergeld. Grundsicherung für Arbeitsuchende

    SGB II Bürgergeld. Grundsicherung für Arbeitsuchende , Zum Werk Der Praxiskommentar zum SGB II enthält alle Änderungen zum neuen Bürgergeld und zeigt leicht verständlich welches Einkommen und Vermögen anzurechnen ist, wo und wie die Leistungen geltend gemacht werden müssen, wie die Bescheide zu überprüfen sind und wie die Ansprüche gerichtlich durchgesetzt werden können. Der kurze Kommentar wendet sich dabei sowohl an juristische Praktikerinnen und Praktiker als auch an Betroffene, die einen gut verständlichen systematischen Zugang zum Recht der Grundsicherung suchen. Vorteile auf einen Blick praxisorientiert leicht verständlich Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt den Kommentar auf den Stand Herbst 2023. Berücksichtigt sind insbesondere Bürgergeld-Gesetz Wohngeld-Plus-Gesetz das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialämter der Kommunen, freie Vereinigungen der Wohlfahrtspflege und Studierende an Hochschulen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 99.00 € | Versand*: 0 €
  • Existenzsicherung durch Grundsicherung für Arbeitsuchende und Sozialhilfe (Herbst, Sebastian~Jenak, Andreas)
    Existenzsicherung durch Grundsicherung für Arbeitsuchende und Sozialhilfe (Herbst, Sebastian~Jenak, Andreas)

    Existenzsicherung durch Grundsicherung für Arbeitsuchende und Sozialhilfe , Der Leitfaden für Ausbildung und Praxis Dieses Buch richtet sich an alle, die im Bereich der Existenzsicherung durch die Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem SGB II und die Sozialhilfe nach dem SGB XII einen fundierten Einblick gewinnen möchten. Bestens geeignet für die Einarbeitung und Vertiefung in SGB II und SGB XII Für Studierende und Referendarinnen und Referendare sowie für die Praxis ist es - auch wegen der umfangreichen Darstellung der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung - ein unverzichtbares Werk zur effektiven und erfolgreichen Einarbeitung und Vertiefung in die rechtlich schwierige Materie. Hierzu dienen auch die mehr als 400 Fußnoten, die Detailwissen vermitteln und ein vertieftes Nachlesen und Nacharbeiten ermöglichen. Mit vielen Fällen und Beispielen Leserinnen und Leser können das erworbene Wissen an den vielen - nicht selten aus der richterlichen Praxis stammenden - Beispielsfällen und den erläuternden Berechnungsbeispielen schlüssig nachvollziehen. Auf aktuellem Stand Das Buch berücksichtigt die Rechtslage auf dem Stand vom März 2020. Damit werden im Bereich des SGB II nicht nur die aktuellen Regelbedarfe, sondern auch die jüngste Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zu den Sanktionen und die Entscheidungen des Bundessozialgerichts zu den Kosten der Unterkunft samt sog. schlüssigem Konzept berücksichtigt. Im Recht der Sozialhilfe sind insbesondere die Einfügung der Eingliederungshilfe in das SGB IX durch das Bundesteilhabegesetz sowie die Änderungen durch das Angehörigen-Entlastungsgesetz eingearbeitet worden. Zielgruppe: Studierende und Referendarinnen und Referendare Beschäftigte in den Jobcentern, Sozialämtern, Gewerkschaften und Wohlfahrtsverbänden Fachanwältinnen und Fachanwälte für Sozialrecht Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF) , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Kartoniert, Autoren: Herbst, Sebastian~Jenak, Andreas, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Leistungsträger; Einkommen; Vermögen; Regelbedarf; Teilhabe; Pflichtverletzung; Lehrbuch; Einrichtung; Lebensunterhalt; Leistungsberechtigung; Nachrangigkeit, Fachschema: Arbeitslosigkeit~Sozialabgaben~Sozialversicherung~Versicherung / Sozialversicherung~Sozialversicherungsrecht~Sozialrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein~Arbeitsrecht, allgemein, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Sozialrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, Richard, Verlag GmbH & Co KG, Länge: 208, Breite: 144, Höhe: 25, Gewicht: 447, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783415047365, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Welche Möglichkeiten gibt es derzeit für Arbeitsuchende, um geeignete Stellenangebote zu finden?

    Arbeitsuchende können sich bei Jobportalen im Internet wie Indeed, Monster oder StepStone registrieren und dort nach passenden Stellenangeboten suchen. Zudem können sie sich bei der Agentur für Arbeit oder privaten Personalvermittlungen anmelden, um Unterstützung bei der Jobsuche zu erhalten. Networking über soziale Medien wie LinkedIn oder Xing kann ebenfalls hilfreich sein, um potenzielle Arbeitgeber zu finden.

  • Wie können Arbeitsuchende und Arbeitgeber von einer Arbeitsvermittlungsplattform profitieren?

    Arbeitsuchende können auf einer Arbeitsvermittlungsplattform gezielt nach passenden Stellenangeboten suchen, sich online bewerben und ihr Profil präsentieren. Arbeitgeber können auf der Plattform qualifizierte Kandidaten finden, ihre Stellenanzeigen veröffentlichen und den Bewerbungsprozess effizienter gestalten. Durch die Nutzung einer Arbeitsvermittlungsplattform können Arbeitsuchende und Arbeitgeber Zeit und Kosten sparen und schneller zusammenfinden.

  • Wie können Arbeitsuchende ein passendes Jobangebot auf einem Arbeitsvermittlungsportal finden?

    Arbeitsuchende können ein passendes Jobangebot auf einem Arbeitsvermittlungsportal finden, indem sie ihr Profil vollständig und aktuell halten, relevante Suchkriterien festlegen und regelmäßig nach neuen Stellenangeboten suchen. Zudem können sie sich über Jobbenachrichtigungen informieren lassen und ihr Bewerbungsprofil optimieren, um für potenzielle Arbeitgeber attraktiv zu sein. Es ist auch hilfreich, sich über verschiedene Plattformen zu informieren und gegebenenfalls auch direkt bei Unternehmen nach offenen Stellen zu fragen.

  • Wie können Arbeitsuchende und Arbeitgeber auf einer Arbeitsvermittlungsplattform voneinander profitieren?

    Arbeitsuchende können auf einer Arbeitsvermittlungsplattform gezielt nach passenden Stellenangeboten suchen und sich direkt bewerben. Arbeitgeber können auf der Plattform qualifizierte Kandidaten finden und zeit- und kosteneffizient rekrutieren. Durch die direkte Kommunikation und Vernetzung können beide Seiten schnell und unkompliziert zusammenfinden.

Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitsuchende:


  • Wie können arbeitsuchende Personen erfolgreich mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten?

    1. Durch Networking auf Jobmessen, Branchenveranstaltungen oder in Online-Netzwerken. 2. Durch eine gezielte Bewerbung auf offene Stellenanzeigen. 3. Durch Initiativbewerbungen oder direktes Ansprechen von Unternehmen, die potenziell Interesse an den eigenen Fähigkeiten haben.

  • Welche Fähigkeiten und Qualifikationen sind derzeit besonders gefragt auf dem Arbeitsmarkt? Wie können sich Arbeitsuchende am besten auf die aktuellen Jobchancen vorbereiten?

    Derzeit sind vor allem digitale Fähigkeiten wie Programmierung, Datenanalyse und Online-Marketing gefragt. Arbeitsuchende können sich am besten auf die aktuellen Jobchancen vorbereiten, indem sie sich fortbilden, relevante Zertifikate erwerben und praktische Erfahrungen sammeln. Außerdem ist es wichtig, sich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche informiert zu halten.

  • Welche Minijobs oder Nebenjobs sind mit 15 Jahren möglich?

    Mit 15 Jahren sind verschiedene Minijobs oder Nebenjobs möglich, je nach den gesetzlichen Bestimmungen in deinem Land. Beispiele könnten Zeitungsaustragen, Babysitten, Nachhilfe geben oder Gartenarbeit sein. Es ist wichtig, sich über die rechtlichen Vorgaben und Arbeitszeiten für Minderjährige zu informieren.

  • Wie können Arbeitsuchende am besten bei der Suche nach passenden Stellenangeboten unterstützt werden? Welche Faktoren beeinflussen die erfolgreiche Vermittlung von Arbeitskräften in den Arbeitsmarkt?

    Arbeitsuchende können am besten durch gezielte Jobvermittlungsprogramme, Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie durch Weiterbildungsangebote unterstützt werden. Erfolgreiche Vermittlung von Arbeitskräften hängt von Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrung, Flexibilität, Motivation und dem Arbeitsmarktbedarf ab. Eine gute Vernetzung zwischen Arbeitsuchenden, Arbeitsvermittlern, Unternehmen und Bildungseinrichtungen ist ebenfalls entscheidend für eine erfolgreiche Vermittlung.

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