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Wir informieren uns zu Tode (Hüther, Gerald~Burdy, Robert)
Wir informieren uns zu Tode , Unsere globalisierte und digitalisierte Welt mit ihren trüben Zukunftsaussichten verunsichert viele. Entsprechend übermächtig ist das Bedürfnis nach wegweisenden Informationen. Doch das Informationszeitalter für alle hat sich in ein Zeitalter der allgemeinen Verwirrung verwandelt. Der Wettbewerb der Ideen, den alle freiheitlichen Demokratien für ihre Weiterentwicklung brauchen, ist zum Marktplatz für die Verbreiter von Angst, Wut und Empörung geworden. Unsere Gehirne sind mit einer konstruktiven Verarbeitung der täglichen Flut von Botschaften völlig überfordert. Wir haben die Orientierung verloren. Der Hirnforscher Gerald Hüther und der Publizist Robert Burdy beschreiben die konkreten Erscheinungsformen, Ursachen und Auswirkungen dieser Überflutung. Sie belegen, wie wir durch emotional aufgeladene Botschaften manipuliert werden und welche Gefahren daraus für uns und unser Zusammenleben erwachsen. Ihr radikaler Lösungsvorschlag lautet: konsequente Rückbesinnung auf das, was wir für ein friedvolles und glückliches Leben brauchen und wie wir unser künftiges Zusammenleben gemeinsam gestalten wollen. Wer diesem inneren Kompass folgt, kann sich im Dschungel der ständig hereinprasselnden Informationen nicht mehr verirren. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220912, Produktform: Leinen, Autoren: Hüther, Gerald~Burdy, Robert, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: Social Media, Fachschema: Internet / Politik, Gesellschaft~Neurowissenschaft~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psychologie~Kognitive Neurowissenschaft / Biopsychologie~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Medienwissenschaften: Internet, digitale Medien und Gesellschaft, Thema: Orientieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 211, Breite: 134, Höhe: 26, Gewicht: 374, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783451824722 9783451821202 9783451600999, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Sigel Lohnbuchabrechnung für Minijobs - 50 Blatt
Sigel - Lohnbuchabrechnung für Minijobs - 50 Blatt - A5 - Kopie - selbstdurchschreibend
Preis: 24.05 € | Versand*: 0.00 € -
RNK Lohnabrechnungsblock A5 Minijobs Abheftlochung vorhanden A5 50 Blatt
Lohnabrechnungsblock DIN A5 Minijobs Ausführung Papier: 80 g/qm, Naturpapier Verwendung für Beschriftungsart: Kugelschreiber, Bleistift, Füllfederhalter für geringfügige und Teilzeit-Beschäftigung Ausführung: Abheftlochung vorhanden Papierformat: DIN A5 = 14,8 cm x 21,0 cm Anzahl der Blätter: 50 Blatt
Preis: 14.40 € | Versand*: 0.00 € -
Wie wir Reden, Antworten und Texte aufbauen, so ist ihre Wirkung. Wer Rede gut sortiert, kann kürzer und prägnanter reden, wer den Satz kennt, auf den alles hinaus läuft, kann zielgerichteter sprechen. Wir sprechen oft in langweilenden Kästen, oder in riskanten Assoziationen, oder in seelenlosen Pyramiden. Das Zielsatz-Prinzip stellt diese Strukturen vom Kopf auf die Füße. So entsteht eine Art Trichter - mit Zugang und argumentativer Flughöhe zu Beginn, mit Substanz, und schließlich mit einem Zielsatz. Mit solchen Modulen gelingt Überzeugen statt bloßes Informieren. Das Zielsatz-Prinzip findet sich in allen wirkungsvollen Reden und Antworten. So einfach es auch in diesem Buch dargestellt wird, es ist eine Offenbarung. Stefan Wachtel stellt mit diesem Buch ein Prinzip vor, das schon viele Jahre Anwendung durch Spitzenmanager, Passagierpiloten und TV-Moderatoren erlebt und das wissenschaftlich begründet ist. (Wachtel, Stefan)
Wie wir Reden, Antworten und Texte aufbauen, so ist ihre Wirkung. Wer Rede gut sortiert, kann kürzer und prägnanter reden, wer den Satz kennt, auf den alles hinaus läuft, kann zielgerichteter sprechen. Wir sprechen oft in langweilenden Kästen, oder in riskanten Assoziationen, oder in seelenlosen Pyramiden. Das Zielsatz-Prinzip stellt diese Strukturen vom Kopf auf die Füße. So entsteht eine Art Trichter - mit Zugang und argumentativer Flughöhe zu Beginn, mit Substanz, und schließlich mit einem Zielsatz. Mit solchen Modulen gelingt Überzeugen statt bloßes Informieren. Das Zielsatz-Prinzip findet sich in allen wirkungsvollen Reden und Antworten. So einfach es auch in diesem Buch dargestellt wird, es ist eine Offenbarung. Stefan Wachtel stellt mit diesem Buch ein Prinzip vor, das schon viele Jahre Anwendung durch Spitzenmanager, Passagierpiloten und TV-Moderatoren erlebt und das wissenschaftlich begründet ist. , Wie wir Reden, Antworten und Texte aufbauen, so ist ihre Wirkung. Wer Rede gut sortiert, kann kürzer und prägnanter reden, wer den Satz kennt, auf den alles hinaus läuft, kann zielgerichteter sprechen. Wir sprechen oft in langweilenden Kästen, oder in riskanten Assoziationen, oder in seelenlosen Pyramiden. Das Zielsatz-Prinzip stellt diese Strukturen vom Kopf auf die Füße. So entsteht eine Art Trichter - mit Zugang und argumentativer Flughöhe zu Beginn, mit Substanz, und schließlich mit einem Zielsatz. Mit solchen Modulen gelingt Überzeugen statt bloßes Informieren. Das Zielsatz-Prinzip findet sich in allen wirkungsvollen Reden und Antworten. So einfach es auch in diesem Buch dargestellt wird, es ist eine Offenbarung. Stefan Wachtel stellt mit diesem Buch ein Prinzip vor, das schon viele Jahre Anwendung durch Spitzenmanager, Passagierpiloten und TV-Moderatoren erlebt und das wissenschaftlich begründet ist. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 202302, Produktform: Leinen, Autoren: Wachtel, Stefan, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 194, Keyword: CEO; Rhetorik; Sprache; wirkungsvoll Reden und Antworten; Coaching; Rede, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Rede (Anleitung)~Rhetorik (Anleitung), Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Fachkategorie: Reden halten: Ratgeber, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Wachtel, Stefan, Verlag: Wachtel, Stefan, Dr., Länge: 231, Breite: 156, Höhe: 26, Gewicht: 454, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger: 2430711 A39275706, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.80 € | Versand*: 0 €
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Gibt es Stellenangebote ohne Zeitarbeit?
Ja, es gibt Stellenangebote, die keine Zeitarbeit beinhalten. Viele Unternehmen suchen direkt nach festangestellten Mitarbeitern für langfristige Positionen. Es ist jedoch wichtig, bei der Jobsuche die entsprechenden Filter oder Suchkriterien zu verwenden, um gezielt nach solchen Stellenangeboten zu suchen.
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Was sind Aushilfe-Minijobs und Nebenjobs?
Aushilfe-Minijobs und Nebenjobs sind Beschäftigungsverhältnisse, bei denen eine Person zusätzlich zu ihrer Hauptbeschäftigung oder während ihrer Ausbildung oder ihres Studiums arbeitet. Diese Jobs sind in der Regel auf eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche begrenzt und bieten flexiblere Arbeitszeiten. Sie dienen oft dazu, das Einkommen aufzubessern oder praktische Erfahrungen zu sammeln.
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Welche Möglichkeiten gibt es, sich über aktuelle Jobangebote in verschiedenen Branchen zu informieren?
1. Online-Jobbörsen wie Indeed, Monster oder StepStone bieten eine Vielzahl von Stellenangeboten in verschiedenen Branchen. 2. Auch auf den Karriereseiten von Unternehmen können aktuelle Jobangebote gefunden werden. 3. Networking-Plattformen wie LinkedIn ermöglichen es, sich über Stellenangebote in verschiedenen Branchen zu informieren.
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Was muss ich über Minijobs und Aushilfsjobs wissen?
Minijobs und Aushilfsjobs sind Beschäftigungen, bei denen das monatliche Einkommen eine bestimmte Grenze nicht überschreitet. Für Minijobs gilt eine Verdienstgrenze von 450 Euro im Monat, während Aushilfsjobs in der Regel zeitlich begrenzt sind. Bei beiden Beschäftigungsformen gelten spezielle Regelungen bezüglich der Sozialversicherung und Steuern. Es ist wichtig, sich über die genauen rechtlichen Bestimmungen zu informieren, um mögliche Konsequenzen zu vermeiden.
Ähnliche Suchbegriffe für Informieren:
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Wie kann man Stellenangebote ohne Zeitarbeit finden?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Stellenangebote ohne Zeitarbeit zu finden. Eine Möglichkeit ist die Nutzung von Online-Jobbörsen, auf denen Unternehmen direkt nach festen Mitarbeitern suchen. Auch das direkte Ansprechen von Unternehmen, die potenziell Stellenangebote haben könnten, kann erfolgversprechend sein. Zudem kann man sich bei Personalvermittlungsagenturen registrieren lassen, die sich auf die Vermittlung von Festanstellungen spezialisiert haben.
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Welche Möglichkeiten gibt es, um sich über aktuelle Jobangebote in der Stadt zu informieren?
1. Online-Jobbörsen wie Indeed, Monster oder StepStone bieten eine Vielzahl von Stellenangeboten in der Stadt. 2. Man kann sich auch direkt auf den Websites von Unternehmen über offene Stellen informieren. 3. Jobmessen und Karrieremessen vor Ort sind eine weitere Möglichkeit, um sich über aktuelle Jobangebote zu informieren.
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Welche Möglichkeiten gibt es, um sich über aktuelle Jobangebote in meinem Fachgebiet zu informieren?
1. Online-Jobbörsen wie Indeed, Monster oder StepStone bieten eine Vielzahl an Stellenangeboten in verschiedenen Fachgebieten. 2. Karrierenetzwerke wie LinkedIn ermöglichen es, gezielt nach Jobangeboten in bestimmten Branchen zu suchen und sich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. 3. Auch der direkte Besuch von Unternehmenswebsites oder der Kontakt zu Personalvermittlern können hilfreich sein, um über aktuelle Jobangebote informiert zu bleiben.
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Welche Möglichkeiten gibt es für qualifizierte Arbeitskräfte, um sich über aktuelle Jobangebote zu informieren?
Qualifizierte Arbeitskräfte können sich über aktuelle Jobangebote informieren, indem sie Jobportale wie Indeed, Monster oder StepStone nutzen. Des Weiteren können sie sich bei Karrieremessen, Jobbörsen oder Unternehmenswebsites über offene Stellen informieren. Auch der direkte Kontakt mit Personalvermittlern oder das Networking in beruflichen Kreisen kann hilfreich sein.
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